Daily Meeting Scrum – O Que é?

É notória a grande dificuldade que nós temos hoje em conseguir arranjar um tempo para que possamos fazer coisas para nós, quem dirá para nos dedicarmos em projetos que possam angariar um conhecimento a mais em nossa vida. E, se pararmos para pensar, sempre voltados aos mesmos problemas de sempre, estando relacionados à falta de tempo nesse mundo que exige cada vez mais de nós.

Felizmente ,existem diversas pessoas envolvidas em estudos que buscam alternativas para que possamos viver mais os momentos que nos agradam, sem deixar de lado, óbvio, a responsabilidade pelo cargo que você esteja ocupando, por exemplo. Mas, é preciso ter em mente que, por mais que a preocupação com o social virou uma obsessão por quase a maioria das empresas do planeta, elas precisam de resultado: precisam de lucro. E, para isso, precisam achar meios mais eficazes e baratos para poderem dilacerar ideias e encontrar a melhor que seja bom para todo mundo. É o que o Daily Scrum, que você vai conhecer profundamente agora.

O Daylin Meeting Scrum

Para início de conversa, vamos definir o que é o Scrum: é uma ferramenta que tem por objetivo principal ajudar você a organizar e a tonar seu dia ainda mais produtivo e menos interessante. Mais sucintamente, o Scrum é, na verdade, uma rede que possuí valores, princípios e práticas que possam ajudar na aplicação de teorias administrativas e de Engenharia de Produção para poder ali fazer uma ponte entre as universidades e as profissões.

Um dos mandamentos do Scrum é que a empresa deve manter o pulso firme, tanto em problemas maiores quanto menores. Os especialistas explicam que, quando você envolve um valor e prática a um empreendimento criado por você, é esperado pela solução que as suas ideias que foram apresentadas sejam mantidas até o fim, e não alteradas quando o primeiro sinal de fracasso aparece. Em resumo, o Scrum condena veemente a mudança de valores, princípios e regras de uma empresa, já que isso pode fazer com que ocorra um desgaste na reputação da empresa ou do local onde ele atua, podendo trazer problemas incalculáveis para as pessoas.

O Daylin Meeting Scrum é uma ferramenta que foi desenvolvida com o preceito de fazer com que as pessoas sejam mais ágeis em seu modo de agir e, por isso, se finda em uma reunião entre colegas de uma empresa com seus chefes, mas de uma maneira mais diferente do modo tradicional. Ela começa sendo uma reunião diária, que tem por objetivo manter fresco na cabeça da equipe as exigências de um certo trabalho, bem como identificar erros que possam ter acontecido no dia anterior ao trabalho mas não foi computado a tempo. A intenção com essa reunião diária é, também, para que os alunos possam identificar erros cometidos nos projetos passados e trabalhar para que tais erros não venham mais a acontecer.

A realização desses Daylins Scrum é feita na mesma hora e no mesmo lugar, dando preferência para a realização das reuniões na parte da manhã, para que as responsabilidades e erros a serem corrigidos já estejam fazendo parte do grupo, motivando-os a procurar métodos para poder corrigir esses problemas ou traçar planos para o futuro do projeto (ou, até mesmo, da empresa).

É indispensável que todos os membros da equipe participem das reuniões, haja vista que a sintonia entre os membros do grupo é primordial para que os projetos possam avançar. A reunião, no entanto, não é fechada exclusivamente com esses membros; pessoas de fora que querem conhecer o método podem assistir, porém, não tem direito à fala. Só ouvir.

Embora o Daily Meeting seja um local para expor dúvidas e tudo o mais, questões envolvendo  problemas não devem ser discutido por lá. Isso porque, a intenção do grupo é criar novas ideias, sendo que o resultado disso será uma maior eficiência e tecnologia a disposição dos membros da equipe. Posteriores problemas que sempre vão estar presentes,  devem ser discutidos em momentos propícios para isso, no qual um grupo menor de pessoas, mas especialistas no assunto, irão conseguir encontrar uma solução mais rápida do que em uma reunião onde  existam pessoas que são responsáveis por uma área, às vezes, mais diferente do que a outra.

O Daily também indica a essas pessoas como ela deve fazer esse trabalho, haja vista que, muitas vezes, a nossa criatividade sai para dar uma volta e entra o desânimo, que pode ser fatal para uma empresa que ainda está em processo de construção. Como muitos costumam dizer, a grande sacada do Daily não é indicar alguém para o olho da rua, por exemplo. O que ele quis dizer  é que a presença de novas pessoas no âmbito de trabalho pode contribuir e muito para o desenvolvimento de ideias, bem como algumas informações que podem ser bem úteis nesse quesito.

A reunião do Daily Meeting tem duração de no máximo uma hora, onde é feito um apanhado sobre tudo o que acontece no local. Um dos principais diferenciais do Daily Meeting é fazer com que os funcionários não só abaixem a cabeça para que o chefe manda ou deixa de mandar. Ela quer que você proponha medidas ousadas para avaliar se o hiato dado foi uma boa ou não foi. Pesquisas já mostram que, locais onde as pessoas trabalham satisfeitas, como sentido de que seu dever como cidadão acabou e que terá que e voltar ao, trabalho, a probabilidade de retorno para uma empresa estatal não é uma má ideia.


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Dicas

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